Glommen-Mjøsen Skog - Det er muligheter i Trainee Innlandet

Det er muligheter i Trainee Innlandet

Karoline Kjos-Nordli (24) er trainee i Glommen Mjøsen Skog. Nå er Trainee Innlandet på jakt ette nye talenter. Søknadsfrist 16. januar.

I Trainee Innlandet får du muligheten til å bli kjent med bedriften og jobbe sammen med erfarne kollegaer. Nå søker Trainee Innlandet nyutdannede studenter på jakt etter spennende jobb fra høsten av.

Merete Haagenrud 13.01.2022

- Glommen Mjøsen Skog er opptatt av å beholde og trekke kloke hoder til Innlandet. Det er viktig for oss å bidra til videre utvikling av næringslivet i regionen, sier personalsjef Jo Petter Grindstad i Glommen Mjøsen Skog.

Glommen Mjøsen Skog er en av medlemsbedriftene i Trainee innlandet og startet i høst et to-årig engasjement med Karoline Kjos-Nordli (24).   

Karoline skal jobbe fram et egnet rammeverk for bærekraftsrapportering i Glommen Mjøsen Skog. Hun er nyutdannet siviløkonom med fordypning innen strategi og forretningsutvikling fra Oslo Met.

Søker nye talenter til traineeprogrammet 

En trainee er en person som gjerne er nyutdannet og som tilknyttes en bedrift etter endte studier. Et traineeløp skal være noe annet enn et ordinært arbeidsforhold. Traineene arbeider med egne prosjekter, eller som nøkkelressurs inn i prosjekter i bedriften hvor vedkommende er ansatt som trainee. 

I Trainee Innlandet får du trygge rammer, ansvar og nettverk, samtidig som du gis verktøyene for å løse fremtidens utfordringer!

 

Søk traineeprogrammet innen 16. januar. 

 

Les mer om programmet og søk her